bhp warszawa jest jednym z wielu obowiązków pracodawcy. Szkolenia BHP można podzielić na kilka rodzajów kursów, które są odpowiednio dobierane do uczestników takiego szkolenia. Można wyróżnić wstępne szkolenia BHP, które są obowiązkowe dla wszystkich pracowników, którzy zaczynają pracę w danym zakładzie, firmie lub przedsiębiorstwie. Istnieją także okresowe szkolenia BHP, które trzeba powtarzać od czasu do czasu, w zależności od tego, na jakim stanowisku są zatrudnieni pracownicy. Szkolenia BHP mogą być przeprowadzane w formie standardowych spotkań seminaryjnych lub w formie online na specjalnie do tego przygotowanej platformie internetowej. Rodzaje poszczególnych szkoleń BHP są wyróżnione ze względu na rodzaj wykonywanej pracy, można więc wymienić szkolenia dla osób zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, dla pracodawców, czy też dla pracowników biurowych.
Cele PPOŻ
Skrót PPOŻ oznacza nic innego, jak ochronę przeciwpożarową. Ochrona przeciwpożarowa ma na celu gaszenie oraz zapobieganie pożarom. Firmy działające w branży dotyczącej bezpieczeństwa i higieny pracy oferują takie usługi, jak szkolenia BHP, kursy pierwszej pomocy przedmedycznej oraz szkolenia PPOŻ. Zachowanie właściwych zasad dotyczących ochrony przeciwpożarowej w miejscu pracy jest istotne, ponieważ może zapobiec różnym niebezpiecznym sytuacjom. W miejscu pracy kwestie związane z ochroną przeciwpożarową obejmują szkolenia PPOŻ dla pracowników, posiadanie odpowiedniego sprzętu gaśniczego oraz posiadanie tabliczek informujących o drodze ewakuacyjnej i umiejscowieniu sprzętu gaśniczego. Firma działająca w branży BHP może przeprowadzać audyty PPOŻ, których celem jest sprawdzenie, czy w danym miejscu spełnione są odpowiednie wymagania dotyczące ochrony przeciwpożarowej. Ochrona przeciwpożarowa w miejscu pracy pomaga nie tylko zapobiegać powstawaniu pożarów, ale w razie wybuchu pożaru umożliwia jego szybsze i sprawniejsze ugaszenie.
Wstępne szkolenie BHP
Obowiązkiem pracodawcy, wynikającym z odpowiednich przepisów prawnych, jest zapewnienie wszystkim nowo zatrudnionym pracownikom wstępnego szkolenia BHP. Wstępne szkolenia BHP są skierowane do wszystkich osób, które zaczynają pracę w danym zakładzie, firmie, instytucji czy przedsiębiorstwie. Przeprowadzaniem wstępnych szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy zajmuje się specjalna firma działająca w branży BHP. Wstępne szkolenie BHP zapewnia pracownikowi zdobycie odpowiedniej i profesjonalnej wiedzy na temat tego, jak należy zachować bezpieczeństwo oraz higienę w miejscu pracy. Wstępne szkolenia dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy muszą być przeprowadzone jeszcze przed objęciem stanowiska przez pracownika. Firma przeprowadzająca wstępne szkolenia BHP posiada odpowiednio wykwalifikowany i doświadczony zespół, który w sposób jasny i przejrzysty przekazuje swoją wiedzę uczestnikom kursu. Wstępne szkolenie BHP zazwyczaj składa się z dwóch części, a mianowicie z części ogólnej oraz stanowiskowej.
Okres ważności okresowego szkolenia BHP
Firmy działające w branży BHP zajmują się, między innymi, przeprowadzaniem odpowiednich szkoleń okresowych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenia BHP można podzielić na wstępne oraz okresowe. Wstępne szkolenia BHP są obowiązkowe dla wszystkich pracowników, którzy zaczynają pracę w danym miejscu. Okresowe szkolenia BHP dzielą się na kilka rodzajów, w zależności do tego, jakiego rodzaju pracy dotyczą. Okresowe szkolenia BHP wymagają powtarzania co jakiś czas, a okres ważności takiego szkolenia zależy od jego rodzaju. Szkolenia BHP dla pracodawców oraz osób kierujących pracownikami należy powtarzać co 5 lat. To samo dotyczy szkoleń pracowników służby zdrowia oraz pracowników inżynieryjno-technicznych, gdzie tego rodzaju szkolenia także są ważne przez 5 lat. Szkolenia BHP dla pracowników biurowych muszą być powtarzane co 6 lat. Najkrótszy okres ważności, który obejmuje 3 lata, mają szkolenia bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych.